上司下屬，兩人三腳向前沖

（普華永道資深咨詢師教授的另類職場和諧法則）

作者：鳥谷陽一、石橋譽、友森篤 著，陳穎 譯

出版社：浙江大學出版社

策劃方：藍獅子財經出版中心

出版時間：2013年4月

版次：1

印次：1

頁數：193頁

定價：30.00元

字數：114千

中圖分類號：III.①管理學-通俗讀物 IV. ①C93-49

開本：16開

ISBN：978-7-308-11207-9

包裝：平裝

內容簡介：

玩過“兩人三腳”嗎？對，就是兩個人把腿綁在一起齊心協力向前走的那個游戲。

在占據我們每天大部分時間的職場上，上司和下屬就像進行“兩人三腳”游戲時一樣，肩并肩，手挽手，互相扶持，向著幸福和成長的道路前進——上司與下屬是相互作用的。

本書以此為核心理念，針對職場上最先進的教練技術、目標管理、愿景、建導等管理方法，從部下和上司兩種視角，對實踐管理方法時出現的理解錯位問題進行探討，幫助上司以另一種視角發現管理中的問題。

這本書能消除上下級之間的隔閡，讓雙方共同成長,創造一個幸福和諧的職場。

作者：

鳥谷陽一

普華永道會計師事務所（PwC）咨詢師、董事。金澤工業大學研究生院客座教授。負責人事戰略、組織戰略、員工評價制度設計及相關管理培訓的開發。著有職場小說《愿景》、《新主管的行動學》、《好厲害的上司》等，并曾在多家專業雜志發表文章。

石橋譽

普華永道會計師事務所（PwC）咨詢師、主管。職業規劃師（獲得美國The Center for Credentialing & Education認證）、EQ評估師、信息處理推進機構IT技能標準中心項目管理者聯盟項目管理資格認證工作小組成員。負責人事制度構筑、領導力、管理能力提升方面的咨詢。

友森篤

普華永道會計師事務所（PwC）咨詢師、主管。負責人事制度構筑、人才開發、組織開發方面的咨詢。在人力資源管理、人才開發領域有10多年的豐富經驗。