美貌到底會(huì)使人產(chǎn)生怎樣的心理效果呢？人們對(duì)美貌又會(huì)作何反應(yīng)呢？事實(shí)上，長(zhǎng)得漂亮并非有百利而無(wú)一害——至少心理學(xué)研究是這么說的。一枚硬幣總有兩個(gè)面，下面就來(lái)列舉一下美貌的5大優(yōu)勢(shì)和5大劣勢(shì)。

美貌的5大優(yōu)勢(shì)

1. 美的總是好的

多數(shù)情況下，人們自然而然地臣服于美，認(rèn)為伴隨美貌而來(lái)的還有各種積極品質(zhì)。人們傾向于認(rèn)為漂亮的人更有趣、更友好、更聰明、更富于激情、擁有更好的社會(huì)技能、更性感、更有意思、更優(yōu)雅，甚至更獨(dú)立。
這已經(jīng)在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外被反復(fù)驗(yàn)證過了，是“暈輪效應(yīng)”的一個(gè)絕佳例證：對(duì)一個(gè)人的整體評(píng)價(jià)會(huì)影響對(duì)此人其他特質(zhì)的判斷。

2. 更有吸引力
關(guān)于擇偶和魅力，已經(jīng)有了不少研究。如果說，在僅考慮外表的情況下，人們更喜歡漂亮的人兒，那這種說法一點(diǎn)都不讓人感到意外。當(dāng)然，這必須假定其他條件都相同——而實(shí)際情況中不可能這樣。

3. 更強(qiáng)的說服力
蔡肯（Chaiken）在1979年的研究中發(fā)現(xiàn)，漂亮的人更容易說服他人。這可能是因?yàn)槠恋娜送朴诮涣?，更加自信，或者僅僅因?yàn)槿藗內(nèi)菀紫嘈潘麄儭２还茉虻降资鞘裁?，總之，美貌能讓人改變主意?br />

4. 更好的待遇
在工作中，漂亮的人們會(huì)得到各種優(yōu)待，首先就是開出的底薪可能更高。這應(yīng)該是由于美貌人士被認(rèn)為擁有更穩(wěn)定的能力和更大的潛能（這也是“暈輪效應(yīng)”的魔法）。在之后的工作中，漂亮的人也更容易被提拔。

5. 更強(qiáng)的自尊
占有上述各種優(yōu)勢(shì)，不難想象，漂亮的人更有優(yōu)越感。既有魅力又有更好的待遇，他們憑什么不認(rèn)為自己更勝一籌？
關(guān)于美貌的5大優(yōu)勢(shì)，很多我們都很容易想到，甚至親身體驗(yàn)過，不過下面要說說美貌帶來(lái)的壞消息了，這些內(nèi)容可能會(huì)有點(diǎn)出人意料。

美貌的5大劣勢(shì)
伊格雷（Eagly）等人在1991年的研究中發(fā)現(xiàn)，“以貌取人”可能并不像一些人所認(rèn)為的那么嚴(yán)重，外表的影響力也許并沒有想象中的那么強(qiáng)大 。例如，佛羅里達(dá)大學(xué)管理學(xué)院的嘉吉（Judge）等人也研究發(fā)現(xiàn)，在很多工作中，聰敏比美貌更有好處。說服力、自尊，甚至魅力也同樣如此。
心理學(xué)家已開始揭示美貌的“陰暗面”了。雖然漂亮的人不大可能博得大家多少同情心，但是美貌確實(shí)有5大劣勢(shì)。

1. （有時(shí)候）不容易找到工作
雖說美貌有利于找工作，但并非總是如此。當(dāng)雇主遇到的是同性應(yīng)聘者時(shí)，嫉妒心往往會(huì)占上風(fēng)。 就在2011年，慕尼黑大學(xué)的安格（Agthe）等人的研究顯示，太漂亮的人在求職過程中如果遭遇同性決策者，那么便是處于劣勢(shì)的。人們似乎把貌美的同性視為威脅。

2. 美麗是殘酷的
無(wú)獨(dú)有偶，在通常認(rèn)為很男性化的職業(yè)中，女性姣好的容貌會(huì)成為她們的絆腳石。2010年科羅拉多大學(xué)丹佛分校商學(xué)院的約翰遜（Johnson）等人研究發(fā)現(xiàn)，美女在應(yīng)聘諸如獄警、機(jī)械工程師等男性化職業(yè)時(shí)，往往處于劣勢(shì)。
但是帥哥就沒有這個(gè)困擾，他們可以歡樂地應(yīng)聘護(hù)士、內(nèi)衣銷售員或者人力資源部經(jīng)理等職位，而不會(huì)被自己的美貌所累。

3. 被認(rèn)為徒有其表
“暈輪效應(yīng)”表明，在對(duì)長(zhǎng)得好看的異性做出判斷時(shí)，人們通常認(rèn)為漂亮的人更有才——即使他們的言行并不比其他人更聰明。
然而，在面對(duì)漂亮的同性時(shí)，情況就發(fā)生了變化。安德森和尼達(dá)（Anderson and Nida）在1978年的研究顯示，長(zhǎng)相出眾的同性被認(rèn)為比相貌普通者更笨。

4. 漂亮是運(yùn)氣好
如果漂亮的人成功了，那是因?yàn)門a有智慧，還是僅僅因?yàn)門a漂亮呢？畢竟，長(zhǎng)得好看確實(shí)是幸運(yùn)的，大家也都了解漂亮帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。
慕尼黑大學(xué)心理學(xué)系的福林斯特（Forsterling）等人在2007年的研究顯示，當(dāng)評(píng)價(jià)同性的成功時(shí)，人們更傾向于認(rèn)為這受益于好看的外表而非內(nèi)在品質(zhì)。所以說，長(zhǎng)得好看是運(yùn)氣好，不過可能會(huì)給人留下靠美貌而非靠智慧生存的印象。

5. 不被社會(huì)接受
雖然漂亮的人通常更受歡迎，然而從克萊伯和安迪諾弗（Krebs and Adinolfi）的研究來(lái)看，漂亮得太明顯的人有時(shí)候會(huì)不為同性所接受。
戀愛或已婚的人，也會(huì)通過忽視身邊漂亮的人來(lái)進(jìn)行自我保護(hù)。曼納（Maner）等人在2008年的研究顯示，當(dāng)人們想到“愛”的時(shí)候，會(huì)自動(dòng)忽略掉漂亮的異性，這大概是為了保護(hù)對(duì)自己長(zhǎng)期伴侶的感覺。

性別和嫉妒
上邊的大多數(shù)研究中的被試都是異性戀者，但是類似的容貌偏見在同性戀人群中也可能存在。不管是直的還是彎的，容貌偏見的程度取決于這個(gè)人有多漂亮（或者，至少取決于自認(rèn)為有多漂亮）。自己長(zhǎng)得漂亮的人，在其他美貌人士周圍并沒有多大的戒備心理，因此，他們的偏見可能不怎么嚴(yán)重。

雖然大家都知道漂亮的好處，但也容易忘記漂亮有時(shí)候也很坑人。這些心理研究提醒著人們：美麗有時(shí)候也是一種威脅，會(huì)威脅到兩性關(guān)系，威脅到工作，或者威脅到自我形象。人們傾慕并臣服于美麗，有時(shí)候卻也會(huì)針對(duì)美麗進(jìn)行自我防衛(wèi)。