一位公司首席執行長說，“愿意晚下班，愿意加班的人……能給上司留下其他人所沒有的忠誠和值得信賴的印象。這在99%的情況下都是靠工作表現的。”有些員工應該找人幫你說話，向公司說明你的成績和價值。“你可以請公司里有一定影響、受大家尊敬的人談談對你工作成績的看法。如果有人真的欣賞你做的工作，你請他們向老板說明你的成績，他們是不會拒絕的。”