導(dǎo)讀：職場(chǎng)是一灘深不見底的渾水。要想在職場(chǎng)里有點(diǎn)成就，不會(huì)點(diǎn)技巧還真的不行。不管你愿不愿意承認(rèn)，現(xiàn)在的職場(chǎng)已經(jīng)不是當(dāng)初那種靠埋頭苦干就能成功的，而是要學(xué)會(huì)人際交往、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控、人力資源和營(yíng)銷策劃等等，只有掌握多方面能力的復(fù)合型人才，才會(huì)在這個(gè)市場(chǎng)里立于不敗之地。然而，職場(chǎng)上卻生存這樣的一群人，他們努力、真誠(chéng)，沒有野心；他們勤奮、付出，不圖回報(bào)。可往往就是這種“大老好人”卻常常得不到晉升。同窗、同事，很多都晉升，加薪了，而自己還在遠(yuǎn)地踏步，這又是為什么呢？
端正自己 不做辦公室這5類人
不做辦公室的“配角”
現(xiàn)在贏家通吃的道理是越來(lái)越明顯，大到企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，小到辦公室人與人之間的相處，只有永恒的NO.1，沒有受人尊敬NO.2。人家還常常提起，我是公司的第一名，比第二名要多多少分。結(jié)果，不僅你得不到稱贊，而且還要被人家拿出來(lái)比。“配角”們永遠(yuǎn)是那么任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是你的工作卻很少別人知道，尤其是被自己的上司知道。別人總是有意無(wú)意將你的勞動(dòng)成果拿去匯報(bào)。即使你的內(nèi)容也渴望得到榮譽(yù)、地位和加薪，但沒有學(xué)會(huì)如何讓別人注意你，尤其是自己的成就，結(jié)果智能落得賠了夫人又折兵的下場(chǎng)。
