如何應對職場壞話？
03 反應時間：長期
作為一個工作超過5年的公司人，季軍認為，職場上的任何事，大到職業瓶頸，小到辦公室閑話，都需要認真對待，因為這些都是構成職業生涯的一部分，會影響到自己的職業表現。
他曾經收到過同事錯發的短信，內容是關于自己的壞話，因為覺得內容無傷大雅，他也覺得沒必要令大家尷尬，就選擇當作沒收到。但是，當有同事三番五次對他的工作態度惡意中傷時，季軍就必須站出來嚴肅應對了。他向上司反映，請求得到公正對待。
盡管很多時候，“被說壞話”的這件事會帶有個人感情、個人恩怨在里面，但是，一個成熟的公司人還是應該以一個職業的態度和固有的原則來對待它，畢竟這是一個職場中的常見問題。
