新年新工作：避免面試6大心理問題

機會倒是有，可悲的是，你非但沒有預備好即將到來的面試，而且還不自知。談話要點演練過嗎？通過。研究過公司和面試官了嗎？當然。練習過回答困難問題了嗎？肯定。心理上的話分析了嗎？啊，又來了？

如果不知道這一點，你每次開口，都在傳達自己深層心理上的信念，態度和弱點。我訪問過那些在報紙上就像明星一樣的人，但是只要他們一開口，就暴露出隱藏的傾向，問題和精神上的障礙。

Aaron Beck博士，認知治療之"父"，第一個提出認知扭曲背后的理論。認知扭曲是受限或軟弱的不準確的思想習慣。我們偶爾都會遇到這種狀況，但是當它們成為我們判斷人，與人交往的方式時，他們會阻止我們看到事實的真相，這會限制我們成長和成功。

如果你看起來充滿自信，并表現出正確的態度，停止露出負面的心理上的話。下面是你需要知道，在明年面試中應用的內容。